quarta-feira, 29 de janeiro de 2014

Reflexões de futebol e educação...

Esse ano peguei muitas 5° séries para dar aulas, tive um pouco de receio devido à idade e a didática que teria que aplicar, pois estou mais adaptado a dar aulas para os anos finais do ensino fundamental e médio, mas estou me surpreendendo muito com eles, e hoje tive mais uma surpresa quando na maior espontaneidade um aluno levanta a mão e me pergunta:

" Professor, por que jogador de futebol ganha mais do que professor? 

Fiquei surpreso pelo seu questionamento carregado de reflexão e respondi até com uma certa dose de espontaneidade:

" O Brasil é reconhecido como país do futebol pelo amor e paixão que muito brasileiros sentem a este jogo, e toda essa paixão faz com que alguns ganhem muito dinheiro, mas enquanto a grande maioria dos brasileiros que também gostam de futebol não sentirem a mesma paixão para que todos tenhamos uma educação pública de qualidade, nós professores ainda seremos desvalorizados por aqueles que nos representam”, depois do bate papo reflexivo prossegui com a aula, mas continuei pensando como que na inocência das palavras de uma criança podem despertar tamanha sinceridade e sentimentos de solidariedade para com aqueles que dedicam sua vida para o desenvolvimento social e intelectual do próximo, sentimento esse que faria muito bem para uns e outros responsáveis pela gestão da educação pública.


quinta-feira, 23 de janeiro de 2014

Informes Educação


Informes : Educação

CATEGORIA O - ATRIBUIÇÃO - VITÓRIA IMPORTANTE

Considerando que a SEE foi notificada do Mandado de Segurança de nº 1001709-06.2014.8.26.0053, impetrado pelo Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo – APEOESP, para garantir aos docentes inscritos no processo seletivo a participação nas sessões de atribuição de classes e aulas, de acordo com a sua classificação, comunicamos:

1 – Fica assegurado aos candidatos à contratação e docentes contratados, devidamente inscritos e classificados para o processo anual de atribuição de classes e aulas, o direito de participar das sessões de atribuição no processo inicial e durante o ano, independentemente de cumprirem a carência de 40 (quarenta) dias ou 200 (duzentos) dias, em cumprimento ao referido mandado de segurança.

2 – Os candidatos à contratação e docentes contratados que foram retirados da classificação para fins de atribuição de classes e aulas no processo inicial, em virtude do cumprimento da carência de 200 (duzentos) dias, devem ser novamente incluídos na classificação, desde que tenham participado do processo seletivo, sendo classificados conforme a nota e demais critérios objetivos previstos na Resolução SE 75/13.

CELEP/DEPLAN
CEMOV/DEAPE

A CGRH (Coordenadoria de Gestão e Recursos Humanos) da Secretaria da Educação publicou no “Diário Oficial” desta terça-feira, 21, a convocação para as sessões de escolha de vagas aos candidatos aprovados no concurso de Professor de Educação Básica II.
As escolhas inciam-se na próxima segunda-feira, 27, e as sessões acontecerão por Diretorias de Ensino.
Os candidatos serão chamados observando-se estritamente a ordem de classificação final, por disciplina, de acordo com a 1ª opção de Diretoria de Ensino (nível regional).
Na impossibilidade do candidato comparecer no dia, horário e local determinados, deverá constituir procurador (que não poderá ser outro servidor público, a não ser quando se tratar de interesse de cônjuge ou parente até segundo grau, segundo o art. 243, inciso IX, da Lei 10.261/68). Ressalta-se que o procurador deverá apresentar a procuração e cópias dos documentos pessoais do candidato.
A relação do número de vagas, datas e horários da posse estão disponíveis no “Diário Oficial” de terça-feira, 21 de janeiro, seção “Executivo – Caderno 1”, das páginas 80 a 86. Para acessar, entre na página www.imesp.com.br . Na página, há um quadro – “Busca por edição”. Basta clicar na data e escolher o dia. Ao abrir nova página, escolher o número da página.
Conforme já foi divulgado amplamente, nessa primeira etapa serão ofertados 20 mil cargos. Preenchidos esses primeiros cargos, os que não forem chamados deverão aguardar a próxima convocação para escolha de vagas, que ocorrerá em 2015.
Abaixo publicamos as instruções gerais.
A Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Educação, nos termos do Inciso XIII, item 18 das Instruções Especiais SE 02/2013, publicadas no DOE 26/09/2013, disciplinadoras do concurso em questão, observado o Decreto Nº 55.144, de 10 de dezembro de 2009, alterado pelo Decreto Nº 59.447, de 19 de agosto de 2013, CONVOCA os candidatos aprovados e classificados no concurso em epígrafe, para as sessões de escolha de vagas, a serem realizadas em dias, hora e locais, adiante mencionados e baixa instruções.
I. INSTRUÇÕES GERAIS
1. A chamada para escolha de vagas obedecerá, rigorosamente, a ordem de CLASSIFICAÇÃO FINAL - 1ª OPÇÃO, Lista Geral e Lista Especial, por disciplina, em nível de Regional – Diretoria de Ensino.
2. O candidato convocado deverá comparecer munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE - RG e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS – CPF ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído, portando xerocópia dos documentos mencionados.
3. Assinada a ficha de escolha de vaga pelo candidato ou seu procurador, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.
4. O candidato deverá fornecer, obrigatoriamente, e-mail pessoal a ser utilizado para recebimento de informações.
5. Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinados.
6. Critérios para escolha de vagas aos candidatos portadores de deficiência, classificados na Lista Especial, nos termos do Capítulo VIII do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, no disposto no artigo 3º da Lei Complementar 932, de 8 de novembro de 2002 e no Decreto Estadual nº 59.591, de 14 de outubro de 2013:
6.1. Serão reservadas 5% das vagas existentes aos candidatos portadores de deficiência, classificados na Lista Especial, considerando-se, para cada fração, o número inteiro subsequente;
6.2. O número de cargos vagos a serem oferecidos aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% das vagas existentes na Diretoria de Ensino, conforme item 2, Capítulo V das Instruções Especiais SE 02/2013.
6.3. O candidato portador de deficiência concorrerá na Lista Geral e na Lista Especial, de acordo com a melhor classificação obtida em cada Lista;
6.4. O candidato que for atendido na Lista Geral fica excluído da Lista Especial e vice-versa;
6.5. O candidato que não comparecer, ou desistir da escolha de vaga pela Lista Especial, terá seus direitos exauridos nesta, concorrendo, apenas, na Lista Geral;
6.6. Iniciada a sessão de escolha de vagas, será chamado, inicialmente, o 1º candidato da Lista Geral e em seguida o 1º candidato da Lista Especial, os demais candidatos com deficiência serão chamados a cada intervalo de 20 candidatos da Lista Geral.
6.7. Quando a Diretoria de Ensino indicar a existência de cinco a dez cargos, o 2º cargo deverá ser oferecido ao candidato classificado na Lista Especial;
6.8. Quando o número de candidatos classificados na Lista Especial não for suficiente para prover os cargos/vagas reservados, os restantes serão revertidos para os candidatos classificados na Lista Geral;
7. De acordo com o artigo 1º do Decreto Nº 59.448, de 19 de Agosto de 2013, que altera o artigo 5º do Decreto nº 55.078,de 25 de novembro de 2009, o provimento de cargos de professor far-se-á sempre em Jornada Inicial de Trabalho Docente, caracterizando-se a vaga quando existirem aulas disponíveis da disciplina do cargo de ingresso em quantidade equivalente à da carga horária dessa jornada. No caso de o número de aulas disponíveis da disciplina do cargo não possibilitar a constituição da Jornada Inicial de Trabalho Docente, a vaga para ingresso poderá ser caracterizada em Jornada Reduzida de Trabalho Docente, a critério da administração.
8. O candidato que escolher vaga deverá providenciar os exames médicos constantes do item 7.2.3, Capítulo XII das Instruções Especiais SE 02/ 2013, e em momento oportuno, acessar o sistema GDAE para cadastramento e impressão da Guia de Perícia Médica de ingresso.
9. Antes do início dos trabalhos, a equipe responsável fornecerá os esclarecimentos necessários para o decorrer da sessão de escolha.
10. A relação de vagas disponíveis para o ingresso foi publicada no Diário Oficial do Estado em 18/01/2014 e também estará disponível para consulta no site da Secretaria da Educação: “www.educacao.sp.gov.br”.
11. Prevendo-se o não comparecimento/desistência de candidatos, a Secretaria da Educação convoca, para a sessão de escolha, nº maior de candidatos do que cargos existentes.
12. Na presente etapa de sessão de escolha de vagas estão sendo oferecidos 20.000 cargos, observada a reserva determinada em lei para os candidatos classificados na Lista Especial.
13. Esgotados os cargos reservados, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar próxima convocação para escolha de vaga.

DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO RIBEIRÃO PRETO
1. LOCAL: DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO RIBEIRÃO PRETO
ENDEREÇO: Avenida Nove de Julho, nº 378 - Sumaré -
Ribeirão Preto - SP
2. QUADRO DE CHAMADA
Disciplina - Dia - Horário - N.º dos candidatos convocados
ARTE - 35 cargos - 27/01/2014 – 09h00 – Lista Geral – 01
ao 35
BIOLOGIA - 08 cargos - 27/01/2014 – 09h00 – Lista Geral
– 01 ao 08
CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS - 06 cargos - 27/01/2014
– 14h00 – Lista Geral – 01 ao 06
EDUCAÇÃO FÍSICA - 03 cargos - 27/01/2014 – 14h00 – Lista
Geral – 01 ao 03
EDUCAÇÃO ESPECIAL - DEFICIÊNCIA INTELECTUAL - 02
cargos - 27/01/2014 – 14h00 – Lista Geral – 01 ao 02
FILOSOFIA - 20 cargos - 27/01/2014 – 14h00 – Lista Geral
– 01 ao 20
FÍSICA - 35 cargos - 28/01/2014 – 09h00 – Lista Geral – 01
ao 35
GEOGRAFIA - 20 cargos - 28/01/2014 – 09h00 – Lista
Geral – 01 ao 20
HISTÓRIA - 03 cargos - 28/01/2014 – 09h00 – Lista Geral
– 01 ao 03
LÍNGUA INGLESA - 10 cargos - 28/01/2014 – 09h00 – Lista
Geral – 01 ao 10
LÍNGUA PORTUGUESA - 13 cargos - 28/01/2014 – 14h00 –
Lista Geral – 01 ao 13
MATEMÁTICA - 84 cargos - 28/01/2014 – 14h00 – Lista
Geral – 01 ao 84
QUÍMICA - 15 cargos - 28/01/2014 – 14h00 – Lista Geral
– 01 ao 15
SOCIOLOGIA - 45 cargos - 28/01/2014 – 14h00 – Lista
Geral – 01 ao 45





Hoje estaremos novamente a partir da 14:00 no Otoniel Mota orientando professores e professoras na atribuição de carga horária CATEGORIAS P,N,F NÃO ATENDIDOS OU PARCIALMENTE ATENDIDOS NA UNIDADE ESCOLAR, essa é Apeoesp que acreditamos e lutamos acima de partidos e interesses pessoais, venha você também fazer parte desse time para conquistarmos mais avanços para nossa categoria.

quinta-feira, 9 de janeiro de 2014

Situação educação RP. Falar o que quer para esconder o que é...


Em matéria de política temos que observar sempre o que não é dito para compreender certos fatos administrativos que afetam a população, como acontece em Ribeirão em diversos setores como o Daerp, nas licitações, Coderp, Infraestrutura, Saúde dentre outros.
Mas gostaria de especificar a questão da educação em nossos município que enfrenta graves problemas que não é de hoje, que vão desde denúncias de desvio de verba a tempos atrás por servidores, questão do atraso dos uniformes escolares, crianças fora de creches, dentre outros.
Mais vou refletir sobre o fato mais recente que foi o esforço da administração em aprovar na câmara o projeto inconstitucional que prorrogava o contrato dos professores emergenciais, que graças a ousadia e atitude dos professores presentes este projeto inconstitucional não foi aprovado, com esta derrota devido a mobilização social da sociedade civil, agora a tática é tentar criminalizar e responsabilizar os professores organizados neste movimento de forma sútil muitas vezes, caso venha a faltar professores na rede.
E ai que volto a questão acima que é necessário entender o que não é dito para compreender tais fatos, como por exemplo que a folha de pagamento está onerosa devido à falta de planejamento da atual gestão, principalmente quando assumi compromissos políticos partidários que dão sustentação a sua base parlamentar através do comissionamento de servidores, que segundo informações só na educação são 142, fora as outras secretarias que segundo estimativas passam de 700, comissionados esses que muitos são indicações de vereadores da base, pois é através desta prática nefasta de apoio político que a prefeita aprova o que bem entende na câmara, inclusive a lei que prorrogava os contratos emergenciais dentre outras matérias que não são aprovadas quando não interessa, como o caso do relatório da CPI dos transportes que foi rejeitado pela base, mesmo com mais de 15 cláusulas contratuais não cumpridas.

Enfim, caso falte professor, o que tem que ser dito  de fato, que isso é devido a uma decisão política da atual gestão, pois os professores e professoras organizados são os mais interessados na educação pública de qualidade, pois escolheram esta profissão por um ideal bem diferente daqueles que dizem nos representar, e por esse compromisso jamais aceitaremos que educação seja moeda de troca partidária e apadrinhamentos como ocorre nas direções, por uma escola pública de qualidade hoje e sempre.

sábado, 4 de janeiro de 2014

Salve Sempre Henfil




Exatamente no dia 04 janeiro de 1988 partiu para outros desafios aquele que considero um dos maiores cartunistas de nosos País, Henfil, combateu o regime militar com seu talento nos traços com uma ironia peculiar, além de atuar no teatro, cinema, televisão e literatura, sempre na militância em movimentos sociais.